关于试行《国家海洋局远洋调查科研工作奖惩暂行规定》的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-07 17:35:22 浏览:8511
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关于试行《国家海洋局远洋调查科研工作奖惩暂行规定》的通知
关于试行《国家海洋局远洋调查科研工作奖惩暂行规定》的通知
1985年12月1日，国家海洋局
各分局、研究所，海洋学校，出版社，预报中心，局机关党委和司（部、室）：
现将《国家海洋局远洋调查科研工作奖惩暂行规定》发给你们。此规定先在向阳红14、16船执行中美海气调查和太平洋锰结核资料综合调查两个航次中试行。之后，再进行总结修改，并将中、近海调查的奖惩办法加进去，待整理后，正式颁发。各单位的修改意见请报局政治部。
国家海洋局远洋调查科研工作奖惩暂行规定
第一条：为了在执行远洋调查科研任务中，发扬革命英雄主义精神，开展革命竞赛，奖勤惩懒，鼓励先进，树立榜样，充分调动干部、科技人员、船员的积极性和创造性，从而保证任务的园满完成，特制定本规定。
第二条：远洋调查、科研人员必须做到以下几条：
1、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，有理想、有纪律，忠于职守，事业心强。
2、刻苦钻研业务，工作积极，认真负责，保质保量按时完成任务。
3、不怕苦、不怕脏、不怕累，艰苦奋斗，顽强拼博，严肃认真，讲究科学。
4、遵守国家政策法令，遵守海上调查队员守则，严格各种规章制度，服从命令，听从指挥。
5、团结互助，密切配合，齐心协力，讲究风格，谦虚谨慎，作风正派。
6、遵守外事纪律，在涉外活动中不卑不亢，言谈举止端庄大方，注意内外有别，不泄露国家机密。
第三条：奖 励
（一）个人奖
种 类 荣誉奖 奖 金
记一等功 发奖状 500元
记二等功 发奖状 300元
记三等功 发奖状 100元
嘉 奖 发奖状 30元
（二）个人奖励条件
在远洋调查科研工作中，凡具备下列条件之一者，应根据其事迹突出程度，贡献大小，给予不同等级奖励。
1、为维护祖国独立、尊严和政治、经济利益，敢于斗争，善于斗争，表现突出者。
2、在海上航行作业中，积极提出合理化建议，并产生经济效益者。
3、工作极端认真负责，在发现和排除重大故障和险情，以及解决调查作业某些重大技术难关方面事迹突出，并对整个任务的完成做出贡献者。
4、工作干劲大、效率高、质量好。在比较困难的情况下保持设备良好，机器运转正常成绩突出者。
5、在紧急关头，临危不惧，舍己救人，以及抢险救灾方面事迹突出者。
6、在爱护仪器、设备、器材，节约油、淡水、材料等方面有显著成绩者。
7、在保证调查质量，园满完成调查计划方面有显著成绩或在科学研究上有重大发现者。
8、为保证远洋任务完成，在伙食、医疗卫生、服务保障等工作中有显著成绩者。
9、在维护团结、遵守纪律，抵制资产阶级思想作风侵袭方面有突出事迹者。
10、在组织指挥、行政管理、思想政治工作等方面，做出突出成绩者。
（三）集体奖
种 类 荣誉奖 物质奖
记集体一等功 发锦旗 价值300－2000元
记集体二等功 发锦旗 价值200－1500元
记集体三等功 发锦旗 价值100－1000元
嘉 奖 发锦旗 价值50－200元
（四）集体奖励的条件
凡符合下列条件者，可根据事迹突出程度，贡献大小，给予不同等级的奖励。
1、领导坚强有力，精心组织，精心指挥，较好地发挥党委（支部）的点头保垒作用和党员的先锋模范作用，领导干部以身作则，为人表率。
2、思想政治工作扎实、有效，两个文明建设成绩突出。
3、保质保量园满完成任务，并在调查、科研或本职工作中有创新。
4、确保安全、不发生政治和责任事故。
5、作风顽强，吃苦耐劳，敢打硬仗，恶仗，并注意把革命精神与科学态度结合起来。
6、遵守各项规章制度和外事纪律，注意内外团结，不发生失、泄密事件。
第四条：奖励的审批权限
（一）个人奖励审批权限
1、科级（含科）以下人员的嘉奖由处级（或相当）党委审批。
2、处级干部的嘉奖和处级（含处）以下人员的三等功，由地司级（或相当）党委审批。
3、司局级干部的嘉奖、三等功和所有人员的二等功、一等功，由国家海洋局审批。
（二）集体单位奖励审批权限
1、县处级单位嘉奖的科级（含科）以下单位嘉奖、三等功，由地司级（或相当）党委审批。
2、县处级单位三等功和所有单位的二等功、一等功均由国家海洋局审批。
第五条 惩 罚
惩罚主要是对个人进行惩罚
种类分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除公职等六种。
第六条 惩罚的条件
凡有下列情况之一者，应根据情节轻重、影响大小，给予不同等级的惩罚。
1、政治立场不坚定，作出有碍于执行海上调查科研任务的言论和行动，作出有损于祖国荣誉、尊严的言论和行动者。
2、工作不负责任，消极怠工，玩忽职守，造成严重损失者。
3、擅离职守，不坚守岗位以及不按操作规程办事而造成责任事故者。
4、因怕苦、怕脏、怕累而完不成本职工作以及在危急关头贪生，畏缩不前者。
5、违反国家法律、法令和严重违犯有关政策规定，以及不服从命令，不听从指挥，失、泄密者。
6、严重自由主义，制造矛盾，闹不团结，给工作造成损失。制造、散布谣言，煽动闹事者。
7、破坏盗窃集体和他人财物或发现违法言行不报告，不斗争，袒护、包庇者。
8、思想言语不健康，看黄色书报，进行不健康娱乐活动，以及赌博、酗酒、滋事、谩骂、打架斗殴者。
第七条 惩罚的审批权限
1、给予处级（含处）以下人员警告、记过、记大过由分局审批。
2、给予司、局级人员警告、记过、记大过以及对所有人员的降级（职），留用察看，开除公职由国家海洋局审批。
第八条 实施方法
采取平时考察、普遍摸底、领导提名、支部（党委）讨论、上级审批的方法进行。集体单位奖励，在大单位已给予奖励的情况下，所属单位的奖励等级不超过大单位等级时，不再实施奖励。
第九条 对个人奖励、惩罚的决定，要填写卡片，存入档案，作为考核、晋升职级的依据。
第十条 本规定适用于执行远洋调查的单位和个人以及参加筹备、保障、服务工作的单位和个人。
第十一条 本条例由国家海洋局负责解释，并自颁发之日起生效。
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